2026年1月7日下午，williamhill英国2025年度教师述职考评会议于中和楼218会议室与7教104教室同步举行。会议旨在系统回顾过去一年各项工作，总结经验、反思不足、明确方向，进一步提升教师队伍的专业能力与育人水平。

在中和楼218会议室，学院办公室主任田珍珍主持会议。院长王丽荣教授出席会议并作指导讲话，要求全体教师围绕2025年度的履职情况进行全面梳理与总结，坚持客观务实的态度，既要展示成绩与亮点，也要深入反思不足，明确未来提升与努力的方向。她强调，述职不仅是工作汇报，更是相互学习、促进专业成长的重要契机。

在述职环节中，27位教师结合各自的教学、科研、管理及社会服务等工作，详细汇报了过去一年取得的成果、面临的挑战以及自身的思考。每位教师述职结束后，王丽荣院长均进行了细致、中肯的个性化点评。她既肯定优点、指出潜力，也语重心长地提出改进建议与发展期望，言语间充满了对教师专业成长的关切与呵护，现场气氛严肃而温馨。

王丽荣院长在总结讲话中，高度肯定了全院教职工在2025年，特别是本学期以来，为迎接并顺利完成两场重要评估所展现出的高度责任感、团结协作精神和卓越工作成效。她指出，大家的共同努力为学院发展奠定了坚实基础，成绩值得珍惜。随后，王院长系统回顾并复盘了学院2025年度整体工作，并结合近期诊断性评估的反馈情况，进行了深入分析与总结，明确了优势所在与亟待加强的环节。

在7教104教室，学院党总支书记曹艳肖主持会议。38位教师围绕个人年度工作成果与改进措施依次进行了述职汇报。评议环节中，评委李刚老师指出，应充分肯定教师的辛勤付出，教学中既要传递知识与先进理念，更要注重给予学生实际帮助与价值引导，实现育人过程中的深度共鸣与情感联结。评委邓涛老师结合自身多年教学经验，分享了如何立足讲台、提升课堂实效、有效应对教学实践中常见问题的切身经验，鼓励青年教师在教学实践中不断积累、主动创新，逐步形成个人的教学风格。

曹艳肖书记在总结讲话中强调，全体教师要进一步明晰工作方向、优化工作路径，不断增进彼此的沟通与了解，持续强化团队协作精神，将个人专业成长融入学院发展大局，凝聚协同发展的强大合力，以更加昂扬的斗志和扎实的作风迎接未来各项评估与挑战，共同为推动学院高质量发展作出新的贡献。整个述职过程严肃认真、交流充分，体现出学院教师队伍求真务实、积极进取的精神风貌。会议最后，全体与会教师本着公平、公正的原则，完成了年度考核互评打分。

此次述职评议会议既是一次年度工作的全面检阅，也是一次凝聚共识、激发动力的思想动员。通过总结反思、交流互鉴，全院教师进一步明确了发展方向，增强了团队凝聚力，为学院新一年各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。教师们纷纷表示，将以更饱满的热情、更扎实的作风，奋力推动学院事业发展再上新台阶。